Для жарки лучше всего подойдёт вырезка, тонкий и толстый края. Причём лучше мясо молодого животного: блюдо получится более сочным.
Перед приготовлением срезаем с куска говядины лишний жир, сухожилия,
Если у вас дружная семья, обожающая курятину, то вареная курица в духовке станет любимым еженедельным блюдом. Конечно, чаще такую курочку подают на праздник или к приходу гостей, но если у всех членов
Запеченные баклажаны в духовке - один из самых вкусных, на мой взгляд, гарниров, которые можно приготовить, что называется, на скорую руку. К тому же сделать это настолько просто, что справится даже
Баранью лопатку или мясо на косточке натрите выдавленным через пресс чесноком и смесью из сухого молотого имбиря, прованских сухих трав, чабра, тархуна, перца и соли. Можно использовать и другие комбинации
Перед приготовлением тушку дикой утки разделываем на порционные кусочки и перекладываем в глубокую емкость. Мама надрезает каждый кусок мяса, для того чтобы утиное мясо пропиталось тщательнее.
В качестве
Многие знают насколько полезна капуста под названием брокколи. Правда не всем известно, что овощ еще и вкусный. Блюда из данного продукта готовятся очень быстро. А если имеется еще и мультиварка, то не
Выстраивание функции HR аналитики в компании
Опубликовано: 09.10.2017
Посмотреть видеозапись вебинара и скачать презентацию
Важность сбора и обработки информации понимают многие HR-ры, но в большинстве случаев в компаниях данные процессы выстроены не совсем эффективно ввиду сложности анализа собранных данных, их корреляции с бизнес-процессами компании, возможностью прогнозировать и своевременно устранять риски, а также пониманием скрытых возможностей и резервов. Без выстроенной системы HR аналитики вся HR функция представляет собой какой-то незаконченный вид. Работа кипит, а к чему эта работа приводит непонятно. Но мы знаем, что HR представляет собой точную науку и многие впечатления можно проверить и оценить с помощью цифр. Одних ощущений уже недостаточно, с системой HR аналитики у вас получится «управлять по приборам». Но цифры без вашего опыта, вашего знания компании, вашего желания быть для компании полезным – это просто цифры. Они могут дать вам представление о ситуации в компании, быть весомым аргументом для бизнеса и позволят принимать правильные решения.
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером #1
В рамках вебинара мы обсудим:
Разработка ключевых HR-метрик компании Разработка нетипичных HR-метрик для выявления скрытых возможностей Связь HR-аналитики с бизнес-показателями всей организации. Как превращать данные в бизнес-решения. Аналитика HR бюджета для его оптимизации Исследование вовлеченности и решения на основе полученных данныхНачало вебинара: 11:00 по московскому времени
12 Функции корпоративной модели компетенций
Длительность вебинара: 1,5 часа
А еще вы можете задать вопросы заранее в поле Комментарии на этой странице или 29 марта прямо на вебинаре получить квалифицированный ответ.
Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:
Читайте в электронном журнале
Сегодня у Вас есть шанс попробовать наш продукт, электронный журнал «Директор по персоналу», бесплатно в течение 3 дней.
Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос. Пройдите по Вашей персональной ссылке, получите бесплатный код для доступа и читайте!Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>
Статьи по теме:
